数字文化建设范文精选

在当今数字时代，信息技术飞速发展，文化传播借助技术手段，广泛深入到经济和社会生活的方方面面。充分利用现代技术加强企业宣传，已成为企业文化建设的一部分。重视企业宣传工作，对促进企业文化建设、增强企业社会影响力、树立和推广企业品牌、激发员工工作积极性和凝聚力都有着重要作用。如果企业宣传工作被淡化、弱化，工作内容陈旧、方式落后，跟不上形势的需要和企业文化发展步伐，就会产生负面效能。数字时代增加企业宣传在企业文化建设中的效能，有以下路径。

一、加强企业宣传工作，提高助推企业文化建设的力度

成熟的企业总有一套独特的企业文化引导其不断发展。企业文化作为企业意识形态的范畴，它根植于企业的灵魂深处，它是一个不断推进、长期坚持的系统工程。宣传工作在围绕传播塑造企业精神文化理念的同时，还要注重结合企业实际，以企业未来发展为着眼点，通过长期的生产、建设、经营和管理的实践，逐步使企业文化培育成形。因此，在开展企业宣传工作时，仅仅通过事实传播还不够，必须在事实的基础上提炼涵盖企业精神文化内涵的核心理念，通过宣传的手段达到提升企业品牌价值、提高企业管理水平、提振员工士气的目的。企业文化凝聚着企业精神，是企业发展的内在动力和方向，做好企业宣传工作，能促进企业精神理念、价值观与员工思想行动的有机结合，增强企业综合实力。因此，在开展企业宣传工作时，要不断探索新思路，用科学发展观指导宣传工作，做好企业管理提升和技术创新方面的报道，充分利用企业宣传工作的文化教育功能，对工作中涌现的优秀管理经验和科技攻关取得的新成果开展深入报道，通过宣传先进人物、先进事迹，激发员工的工作热情，调动员工的创造力和创新能力。在推进企业文化建设的过程中，一支优秀的宣传报道队伍，能有效提升企业文化建设目标的实施，发挥宣传报道的教育和引导作用，推动企业文化健康发展。加强企业宣传队伍的培养，需要结合企业文化建设实际，从基础做起，始终坚持贴近实际、贴近生产、贴近企业员工的原则，充分重视基层宣传人才素质的培养和提高。因为，重视基层宣传工作的开展，不仅能有效实现企业员工素质的提升和进步，企业管理者还能根据宣传工作的实际，及时发现企业生产管理工作中存在的问题，了解员工思想动态，对发现的问题及时整改，使宣传工作避免假大空，让企业文化建设始终保持旺盛的创造力和生命力。

二、创新宣传工作思路，提升企业文化建设水平

创新是企业宣传工作的活力来源，为构建稳健扎实的宣传平台，必须不断创新宣传形式和载体。随着现代信息技术的发展，互联网、移动通信、数字多媒体技术的兴起，使新媒体为现代信息传播带来了一场新的变革。在企业文化宣传领域，传统媒体已经无法满足新媒体时代的需求，企业的宣传形式必须随着技术的发展向新媒体领域延伸。新媒体与传统媒体相比，传播形式和接收形式更加多样化，受众群体更加广泛，传播速度更快，能有效突破传统媒体在时间和空间上的限制，同时还能增加与受众之间的互动，反馈受众诉求并及时对信息传播效果作出评估。因此，在新兴的传播技术不断发展的今天，调整宣传思路，利用新媒体创新企业文化传播形式，对更好地开展企业文化建设有着积极而现实的作用。宣传工作不仅要在形式和载体上创新，在宣传内容上也必须不断创新。因此，宣传工作要紧紧围绕企业文化建设为中心，以现实为基础，贴近员工实际，充分发挥宣传工作的激励引导作用，把无形的企业文化理念转化为有形的生产力，推动企业不断向前发展。为了让企业文化真正被广大员工接受和认同，使其与员工的思想观念相融合，在开展宣传工作时，要避免形式主义和假大空，切忌宣传内容的标语化、口号化。因此，宣传工作必须要走出去，在宣传内容上贴近员工，确立广大员工在企业文化建设中的主体地位，深入挖掘员工喜闻乐见的宣传内容，引导员工理解和认同企业文化价值，真正使企业文化建设与企业发展相适应，为企业发展提供源源不断的动力支持。

三、以人为本、丰富载体，让企业文化真正深入人心

文化具有重要的引导、教育和服务职能，优化的文化能够发挥重要的作用，因而现代管理理念都将管理与文化紧密结合起来，着力打造具有行业特色和自身特色的管理文化。这也是图书馆管理工作必须高度重视的问题，只有充分发挥管理文化的作用，才能使图书馆管理工作取得更大的成效。在全球科技信息化快速发展的新形势下，数字化、信息化、网络化甚至智能化已经成为重要的发展趋势，在数字信息环境下，既给图书馆管理文化提出了新的挑战和要求，同时也为图书馆管理文化的改革、创新与发展创造了有利条件。从当前国际和国内数字信息化发展的整体情况来看，数字信息对图书馆管理工作具有革命性的影响，而这种影响除了对图书馆管理内容造成重要影响之外，最为重要的就是对数字图书馆的“管理文化”具有重要的影响，特别是对图书馆在管理过程中的物质文化、精神文化等都提出了新的更高的要求。这就要求我国各级各类图书馆必须着眼于打造具有图书馆特色的管理文化，适应数字信息环境的新要求和新趋势，明确数字信息环境对图书馆管理文化的重要影响、构建原则和优化策略，只有这样才能使我国图书馆管理文化更加适应数字信息环境。

1数字信息环境对图书馆管理文化的重要影响

（1）对图书馆物质文化产生重要影响。

对于图书馆的发展来说，物质基础至关重视，就是图书馆的信息资源、基础设施、服务环境等，都属于图书馆的物质文化。尽管从总体上来说，我国各级各类图书馆高度重视信息资源、基础设施和服务环境建设，这也是任何一家图书馆的竞争力所在，但在数字信息环境下，图书馆目前的物质文化已经不适应发展的需要，特别是很多信息资源还没有实现数字化转换，在基础设施建设方面同样存在着与网络化、数字化、信息化不相适应的地方，而从服务环境来看更是滞后于数字化和信息化的要求。比如，目前我国很多图书馆在馆藏数字化建设方面还存在很多不足之处，尽管很多图书馆都对馆藏资源进行了数字化处理，但更多的是对馆藏资源进行数字化储存，还没有将数字化馆藏资源进行有效的开发和利用，导致数字化应用不足，这就在很大程度上制约了图书馆物质文化的发展，因此，必须采取更加积极有效的措施对馆藏资源进行数字化应用，满足读者对图书馆数字化的需求。

（2）对图书馆制度文化产生重要影响。

制度具有根本性、稳定性以及长期性的重要作用，因而制度通过长期的执行能够形成一种文化，即制度文化，制度既可以规范人们的行为，同时也可以协调好各方面的关系。一方面，在数字信息环境下，管理工作与过去相比，正在朝着网络化的方向发展，很多管理工作都必须在网络上进行，这就需要图书馆适应数字信息环境完善网络管理制度；另一方面，在数字信息环境下，图书馆管理工作具有很强的开放性特点，因而图书馆在管理过程中不能只局限于自身的管理工作，而是要将管理工作纳入到地区、国家乃至全球的大视野之下，这也给图书馆制度文化提出了新的要求，如业务流程重组、人力资源管理、图书馆产业化、知识产权管理等，纷纷进入图书馆管理制度文化的视野。

［摘要］随着信息化技术的不断发展，新媒体以其多元文化特征和丰富的信息量，逐渐成为校园文化传播的重要载体，本文主要从新媒体的概念出发，阐述新媒体的特征，分析新媒体在校园文化建设中的作用，探讨新媒体在大学文化建设中的发展构想，希望能为新媒体时代下的高校校园文化建设提供部分参考。

［关键词］新媒体；大学文化；校园建设

随着网络技术和计算机技术的飞速发展，与之直接相关的各种新媒体不断涌现，社会由此进入新媒体时代。新媒体在整个校园文化的建设中，以其四通八达、无所不至的影响范围和传播渠道，深入地渗透到校园文化建设的各个角落。为了引导和发展健康向上的校园网络文化，建设满足大学生未来发展需求的校园文化，就要加强大学校园网络思想文化阵地的建设。

一、新媒体和大学校园文化的关系

（一）新媒体的概念

新媒体是随着信息化技术的进步和传播环境的变化而出现的媒体形态。新媒体主要有以下三种应用方向，一种是手机媒体，包括手机微信、QQ、广播、手机百度新闻、手机短信、手机视频等；一种是网络媒体，包括各种网站论坛、搜索引擎、虚拟社区、博客、网络视频等传媒方式；第三种是数字广播、数字杂志、数字电视、数字报纸等数字传播方式。相对于报纸、杂志、广播和电视四大传统意义上的媒体，新媒体被形象地称为“第五媒体”。新媒体是以Internet为中心的聚集多种现代信息技术的传播方式，因为这种传播方式所具有的数字化特点，新媒体也被称为“数字媒体”，具有互动、及时、开放等特点，便于读者快速接收、及时阅读、适时反馈。目前，“数字媒体”已经成为人们在日常生活中获取信息的主要方式。随着互联网的载体的不断演变，新媒体的传播形式和传播环境也在发生着变化，例如智能手机技术的不断提升，使得手机媒体的影响力已经超越了网络媒体、数字广播和数字电视等媒体。

教育教学植根于深厚的文化之中，校园文化是教育教学过程中凝聚了师生之间知识、情感和思想等方面的交流互动，通过教育教学活动师生共同构建和认同并逐渐积累形成蕴含着独立的文化基因和精神气质；三是校园文化以传承创新为重要动力。创新是校园文化的本质特征,校园文化只有在历史传承中不断融合时代精神，补充着新鲜血液,大力推进内容形式、体制机制和传播手段的创新,校园文化的活力才能不断增强。

一、档案资源在校园文化建设中的功能

档案是学校各项活动中直接形成的具有保存价值的历史记录，通过分析校园文化内涵，不难发现作为保留历史真实记录的档案资源与校园文化建设关系极为密切。

（一）记录办学历史，传承校园文化

高校档案资源涵盖了党政、教学、科研、人事、学生、外事、财会、基建、仪器设备、出版、实物等信息，这些信息完整而系统地反映出学校办学历史地全貌，自觉地积累、传承了校园文化。校园文化依托档案资源，呈现出历史连续性的特点。如果软硬件建设是校园文化发展的基础，那么档案资源体系建设则是构建校园文化的手段。

（二）管理制度推进校园文化

一、图书馆参与校园文化建设有着重要的地位，发挥着积极的作用。

根据学校校园文化建设总体目标和图书馆十二五规划，图书馆参与校园文化建设有着重要的地位，发挥着积极的作用。图书馆是文献信息收集、整理、存储、传递和开发的服务机构，它汇集了学校各类专业所需的国内外最新的知识，有着浓郁的学习氛围与人文环境。图书馆积淀和创造出来的图书馆文化，维系和推动着图书馆事业的发展。图书馆文化是学校校园文化的重要组成部分，不仅体现了校园文化的水平。更重要的是公正自由、和谐高雅的图书馆文化氛围，可以通过读者潜移默化地影响力扩散到每个师生心中，为校园文化建设发展提供重要的源动力。

二、加强图书馆校园文化建设采取的措施

1、图书馆通过对多文种、多类型、多载体馆藏文献资料的遴选、加工、集萃，向师生提供文献信息服务，满足师生对文献的需求图书馆与校园文化是一种相辅相成的关系。图书馆通过对多文种、多类型、多载体馆藏文献资料的遴选、加工、集萃，向师生提供文献信息服务，满足师生对文献的需求。首先要加大文献购置经费投入的力度，增加图书馆图书和期刊的种类和册数。其次，根据现代化、数字化图书馆的服务需求，在购进电子图书的基础上，同时加大与其他图书馆的联系，争取共享到更多的电子文献信息资源。十二五期间，根据学校在校生人数，计划馆藏文献数量到2015年应达到高职院校图书馆藏书合格标准。特别要有计划、有目的、有侧重地为学校新上专业购置、保障相关的文献资料。师生通过博览群书，不仅增长见识、开阔视野，而且从学习中勤于思考，提高了他们的创新能力。

2、利用现代化的网络设备，引进科学先进的高新技术，搞好数字化图书馆建设与服务数字资源信息化、现代化是校园文化建设的基础之一，是学校教育资源的重要组成部分。充分发挥图书馆数字资源的的优势，加大对数字资源建设的资金投入，通过便捷的网络可以连接国内外各类大学图书馆和学术机构，可以方便快捷的查阅、检索、复制各种文献资料等，获得相关专业的最新信息和动态。而且建设适合本学校相关专业的网络信息资源，可以引导学生自主学习、培养学习兴趣、提高学习能力，从而有效地促进学校校园文化建设。

3、馆员职业素养的高低决定着图书馆的服务水平和整体形象。图书馆文化是一种内在的较深层次的精神文化，是经过长期的发展形成的，是图书馆生存和发展的重要保证，是校园文化的重要组成部分。图书馆文化包含馆员文化和服务文化两个方面，馆员是图书馆文化的核心和主导。馆员文化要求馆员具有一定的职业素养，图书馆的服务理念、工作目标都是通过馆员良好的职业素养来实现的，馆员职业素养的高低决定着图书馆的服务能力和服务水平。为了提升馆员的职业素养，在馆内必须要长期的形成一种努力学习、团结协作、积极进取，尊重读者、认真负责、热情服务的风气。